terça-feira, 28 de fevereiro de 2012

Falecimento

É com pesar que comunicamos o falecimento :
Esposo Maria Silvia Ivamoto ( INSS - Presidente Epitácio)
Florindo Ivamoto

Falecido dia 17 de fevereiro de 2012


Esposo Vera Lucia Batoqui França (INSS - Oswaldo Cruz)

Gilmar França

Falecido dia 25 de fevereiro de 2012

domingo, 26 de fevereiro de 2012

Regional Presidente Prudente protesta em reunião do Conselho de 25/02/2012

Filiados do SINSPREV da regional de Presidente Prudente fazem protesto na reunião do Conselho de representantes realizada no dia 25/02/2012.
O presente protesto seria quanto aos frequentes atrasos no inicio /término das reuniões e Assembléias do SINSPREV.
Os filiados de Presidente Prudente consideram-se os mais prejudicados por esses atrasos, pois, deslocam por mais de 700 km de distância para comparecerem nestas reuniões/Assembléias e qualquer atraso, os prejudicam em seu retorno. A maioria dos servidores são aposentados e permanecem por mais de 12 horas em viagem para assistirem essas reuniões/Assembléias.
Por várias vezes fizeram encaminhamentos nessas reuniões/Assembléias para que se respeitassem os horários, tanto do início quanto término, mas, em nenhum momento foram respeitados e os atrasos continuam ocorrendo.
No dia 25 de fevereiro protestaram, haja vista, a reunião prevista para as 14 horas, mudou para as 14:30 h e teve seu início após as 15:00h. Por esse desrespeito, voltaram-se de costas a mesa, tendo adesão de várias colegas de outras regionais, inclusive de colegas da capital.
Veja abaixo o vídeo publicado do protesto, que será feito a cada reunião/Assembléia que haja desrespeito do horário de início/ término, prejudicando principalmente os filiados da regional de Presidente Prudente, que se deslocam por mais de 700 km para participarem dessas reuniões/Assembléia.
Pedem que a Diretoria respeite o horário ou autorizem o deslocamento desses servidores por meio de transporte aéreo, essa será a próxima reivindicação desses filiados.


Veja o vídeo do Protesto
http://www.youtube.com/watch?v=WWeTBrLtuNI&feature=youtu.be


                            foto do protesto


Veja mais fotos da reunião CLIQUE AQUI




quarta-feira, 22 de fevereiro de 2012

11º Consinsprev



http://www.sinsprev.org.br/index.php?editoria=8692&chave_construtor=52

     Em abril de 2012 a categoria realizará o seu 11º Consinsprev – Congresso Estadual  do Sindicato dos Trabalhadores em Saúde e Previdência no Estado de São Paulo.
     Conforme o Estatuto do Sinsprev/SP e as deliberações da Assembleia Estadual, realizada em 20 de janeiro de 2012, as datas, prazos e critérios para a realização do 11º Consinsprev já foram definidos.
     Veja nos links abaixo as informações necessárias para que você participe do Congresso, seja como autor de tese, delegado, suplente ou observador.
     Qualquer dúvida deve ser encaminhada a Comissão Organizadora do 11º Consinsprev pelo e-mail: comissao.consinsprev@sinsprev.org.br



quarta-feira, 15 de fevereiro de 2012

Informes - FENASPS

Reunião da Direção Executiva Nacional (DEN-Fenasps)
Local: sede da Fenasps, em Brasília
Data: 11 de fevereiro de 2012
Diretores presentes: Djalter Rodrigues Felismino – Jossuleide Antônia Cavalcante Souza – Maria Helena da Silva – Márcio Freitas de Paiva – Vera Lúcia da Silva Santos – Hélio de Jesus – Pedro Jorge Gomes de Lima – Jaqueline Mendes Gusmão – Sebastião José de Oliveira – Rita de Cássia Assis Bueno – Silene Leiro Santos – Deise Lúcia do Nascimento – Gilberto dos Santos – Claudio José Machado – Vinícius Vasconcelos – Filipe Augusto Gois Alves – Regina Célia P. de Lima – Jurandir Eustáquio Damasceno – Diná dos Santos Neres – Valmir Braz de Souza – Joel Soares – Lídia de Jesus – Moacir Lopes
Pauta:
1. Informes:
* GEAP;
* INSS;
* Seguridade Social;
* Campanha Salarial Unificada.
2. Avaliação de Conjuntura: Plano de Lutas
3. Situação da GEAP - Urgente
4. Eleições Sindicais
5. Assuntos Gerais
A reunião teve início com os temas GEAP e CAP/Saúde. Sobre a GEAP, foram apresentados informes do Encontro Nacional – cujo relatório já foi encaminhado para os estados – que aconteceu no dia 28 de janeiro/2012, na sede da federação, e encaminhamentos do plantão, a exemplo da reunião com o presidente do INSS, cujo relatório já foi encaminhado para a DEN.
Em relação à formulação de um abaixo-assinado sobre essa questão, o estado de Minas Gerais realizou Seminário Estadual sobre a GEAP e elaborou um abaixo-assinado contra decisão do TCU e em defesa da GEAP/Fundação de Seguridade Social, cujo modelo já se encontra no site do sindicato.
A seguir, foram feitos informes do representante da federação no Conselho Deliberativo da GEAP (Condel/GEAP) no que diz respeito à situação da GEAP no Supremo Tribunal Federal (STF), que poderá ser votado a qualquer momento e a situação do Custeio para 2012, cuja perspectiva é de mais aumento para os trabalhadores, uma vez que as patrocinadoras não querem aumentar a sua parte. Estão sendo estudados vários cenários para serem apresentadoa na próxima reunião do Conselho, que acontece nesta quarta-feira, 15 de fevereiro.
Sobre CAP/Saúde foi informado de que haverá eleição no primeiro semestre de 2012. Não há chapa da base da FENASPS inscrita e ainda foi afirmado de que se tem tido dificuldades de atendimento em Foz do Iguaçu para todos os Planos de auto-gestão e no edital de convocação para as eleições constou como pré-requisito ter nível superior.

A seguir foram prestados informes sobre os demais temas com as seguintes deliberações:
GEAP
 A direção da Federação deve apresentar documento ao governo reafirmando o conceito de solidariedade e pressionar por aumento do per capita das patrocinadoras. Essa questão deve continuar constando na pauta de reivindicações da Campanha Salarial;
 Mobilizar os trabalhadores para pressionar o governo com a finalidade de aumentar o valor da per capita, organizar o abaixo assinado, preparar atividade em todo país;
 Exigir que o governo pague as dívidas que tem com a GEAP;
 Que a Fenasps faça uma exposição de motivos, enquanto representantes dos assistidos exigindo economia nas despesas com administração (redução do FAD);
 Exigir que a GEAP faça campanha de conscientização com os assistidos quanto ao uso indevido dos procedimentos;
 Manter estado de alerta para que sejam enviadas caravanas para votação do STF e demonstrar repúdio quanto ao enfraquecimento da rede e falta de serviço;
 Exigir prestação de contas da direção executiva da GEAP sobre a dívida acumulada e as dívidas dos participantes;
 Pressionar o governo para que seu representante no Condel não vote em aumento de contribuição sem fazer confronto de contas;
 Que a GEAP faça campanha para adesão dos mais de 30 mil associados do INSS e outros milhares da Saúde que já saíram do Plano;
 Que não seja votado reajuste do valor do Custeio sem fazer amplo debate na categoria e acertos de contas;
 Remeter a discussão sobre o Custeio da GEAP também para os fóruns da Coordenação dos Federais;
 Se o Governo tentar aprovar o custeio, sem um tempo maior para discussão, através de seu representante no Condel, a federação deverá preparar Mandado de Segurança, pois de acordo Regimento Interno, neste curto tempo não é mais possível e que seja encaminhado por escrito documento nesta segunda feira;
 Estudar a possibilidade de no Congresso Nacional alterar artigos das Leis 108 e 109, no que diz respeito à escolha da presidência do Condel, só poder ser representantes das patrocinadoras;
 A luta pela Geap tem que ser também para resgatar a entidade enquanto auto-gestão;
 Lutar pela suspensão da reserva técnica da GEAP conforme a NS;
 Defender no Conselho a intensificação dos mecanismos de controle dos gastos na GEAP;
 Que os Conselheiros indiquem a necessidade de auditoria nos gastos da GEAP;
 Através de estudos fazer Cartilha esclarecendo e conscientizando a categoria sobre o uso da GEAP;
 Que o CONDEL estude possibilidades ou façam gestões para que os Gerentes Executivos tenham perfil de gestão na lógica dos interesses dos trabalhadores;
 Que seja realizado acompanhamento todos os dias da pauta do Supremo a fim de verificar a pauta da votação da situação da GEAP;
 Sobre a eleição da GEAP, cujo mandato termina em junho/2012, que seja resgatado os procedimentos para ser realizada discussão dos nomes para a próxima eleição, a ser aprovado em Plenária.

CAP/SAÚDE
 Resguardada as diferenças dos planos, que todas as ações realizadas para a GEAP sejam também para o CAP/SAÚDE;
 Sobre as eleições fazer documento para esclarecer o porquê da federação não ter feito inscrição para as eleições e realizar levantamento dos nomes para verificar se os mesmos cumprem os pré-requisitos constantes no edital e posteriormente orientar a categoria sobre o voto;
 Solicitar audiência com representantes do governo para discutir a situação da CAP/SAÚDE em nível de Brasil;
 Criar GT para discutir e elaborar propostas, planos técnicos e outras questões sobre a GEAP e CAP/SAÚDE;
 Orientar a categoria sobre a pauta de reivindicação do CAP SAÚDE e debater a questão das eleições;
 Reunir com representantes da CONDSEF para discutir sobre as eleições do CAP SAÚDE;
 Realizar encontro para discutir a situação do CAP SAÚDE.
CAMPANHA SALARIAL UNIFICADA 2012
Seguro e Seguridade Social
 Foi enviado para os estados cartaz da campanha salarial 2012, cujo lançamento será dia 15 de fevereiro/12 no Congresso Nacional. Já no dia 16/02, haverá reunião das entidades que participam da Campanha para realizar balanço do lançamento;
 Indicativo de atividades nos estados até dia 28/02 para em seguida ser realizado ato em Brasilia;
 Realizar encontro do Ministério do Trabalho e Emprego para discutir os desdobramentos do acordo de greve assinado pela CONDSEF
 Dar continuidade a pressão no Congresso Nacional pela aprovação do Projeto de Anistia das Greves (PDC 2304 de 2009, relativo à greve no INSS, e o PDC 335 de 2011, relativo à greve no MTE);
 Indicativo de que dia 29/02 todos usem a camiseta das 30 horas;
 Fica alterada a data do encontro do INSS para avaliar os desdobramentos da Resolução do turno ininterrupto de 30 horas, o plantão através de consultas marcará nova data do novo encontro, bem como da nova plenária;
 Na discussão da Campanha Salarial nos estados explicitar as diferenças entre nós e as entidades cutistas;
 Moção de apoio às categorias em greve;
 Participação do Congresso da CSP/Conlutas na condição de observadores;
 Na semana da eleição do Sindsaudeprev-ES, no Espírito Santo – dias 6, 7 e 8 de março –, realizar ato público contra a criminalização dos movimentos sociais e em defesa da liberdade e autonomia sindical.
Apoio e solidariedade
A direção da FENASPS aprovou apoio político e material e vai buscar junto aos sindicatos filiados que estes venham fortalecer este processo de solidariedade ao Movimento dos Trabalhadores Sem Teto (MTST), para dar segurança à vida do militante Edson Francisco da Silva – membro da coordenação nacional do MTST no Distrito Federal-DF – que já sofreu dois atentados contra sua vida, e necessita de apoio para continuar na frente na luta pelo direito da classe trabalhadora.
Brasília, 14 de fevereiro de 2012
Plantão FENASPS

terça-feira, 14 de fevereiro de 2012

Informes - FENASPS


Em audiência, presidente do INSS confirma turno estendido de trabalho a partir de 1º de março

Nesta segunda-feira, 13, em audiência realizada com a Fenasps e outras entidades, o presidente do INSS e a Direção Geral do instituto fizeram exposição dos parâmetros e do fluxograma para implantação nas Agências da Previdência Social do Turno Estendido (ininterrupto) de 12 horas de atendimento nas APS, com jornada de seis horas.

O Presidente Mauro Hauschild confirmou que a adoção da nova jornada faz parte de um processo, sendo utilizada como Instrumento de Gestão do INSS. Assegurou que todos os sistemas operacionais, os aplicativos de trabalho, bem como a integração dos serviços nas APS, estão todos prontos para que seja implantado o Turno Estendido a partir de 1º de Março.



A publicação da resolução, bem como as portarias para que os Gerentes Executivos possam fazer cumprir a parte operacional, será feita nos próximos dias, até o dia 16 de fevereiro. O INSS vai publicar, até dia 15/02, os critérios da lotação ideal das APS: um dos critérios que será utilizado para implantação da Jornada em dois turnos de trabalho.

A direção do INSS optou por adotar como requisito e critérios um sistema híbrido, para adoção nas APS do Turno Ininterrupto, o critério numérico de 10 (dez) pessoas (excetuando a chefia da APS) ou a lotação ideal, tendo como parâmetro o quantitativo mínimo de 5 (cinco) servidores por APS. Desde que em cada uma destas tenha todos os cargos de chefia previstos preenchidos, além de segurança orgânica no período de 12 horas.

O horário de trabalho dos servidores será das 7h às 19h, e os gerentes já foram orientados a fazer a redistribuição dos servidores, para trabalharem dentro desta jornada, e publicar o edital do horário de trabalho dos funcionários.

Os gerentes Executivos são os responsáveis pelo preenchimento técnico de todos os pré-requisitos necessários para que as APS sejam autorizadas a fazerem jornada em turno estendido. Mas estes têm a obrigação de apresentar justificava formal em todos os casos das APS que não concordarem com a implantação da extensão de trabalho em 12 horas. Neste caso, a implantação do turno ininterrupto será reavaliada pelos respectivos Superintendentes Regionais e a Direção Geral do INSS.

Cronograma
O Cronograma para implantação do Turno Estendido será realizado pelos gerentes nos seguintes períodos:

16 e 17 de fevereiro – Gerentes das APS lançarão no sistema operacional os pré-requisitos da agência.
20 a 24 de fevereiro – Gerentes Executivos darão seus pareceres e lançarão no sistema
27 e 28 fevereiro – Revisão e correção pelas superintendências e direção do INSS

1º MARÇO – INÍCIO DO TRABALHO COM TURNO ESTENDIDO (ININTERRUPTO) DE 12 HORAS NAS APS



Todas as APS que preencherem os pré-requisitos podem fazer o turno estendido. E a qualquer tempo, nas APS que neste momento não se enquadram nos critérios estabelecidos pela Direção Geral do INSS, poderão cumprir os requisitos para se adequarem a jornada, com a contratação dos novos servidores do concurso realizado em 2012. Com previsão de contratação de 900 servidores a partir de abril, os demais durante o primeiro e segundo semestre de 2012.




A direção do INSS realizará uma reunião com as entidades em 90 dias após implantação do turno estendido, para fazer a primeira avaliação deste processo. E como critérios de avaliação do novo instrumento de gestão farão avaliação semestral, com base nas metas estabelecidas no Plano de Ação do INSS.

Além das APS, serão incluídas no turno estendido de trabalho as ADJs, ABIs, os médicos peritos, servidores que trabalham na SST e Reabilitação Profissional, a serem incluídos em portaria anexa à resolução que vai orientar os gerentes executivos a fazerem lotação destes nas APS.

Antes de publicar a resolução, vão definir como será a abertura das APS ao público, com previsão de ser num período de 10 horas, de 7h às 17h. Dessa forma, pretendem definir qual o conceito de atendimento a ser implantado no INSS, se atendimento presencial durante seis horas, ou em cinco horas permitindo aos servidores concluir o atendimento, fazendo a concessão dos benefícios mais complexos que requer análise criteriosa.

Concurso Público
O presidente do INSS confirmou que o concurso realizado nesse domingo, 12, transcorreu dentro da normalidade, e agora está aguardando os prazos legais para divulgação do número final de participantes com as respectivas abstenções. Reafirmou que o MPS pediu a contratação imediata dos aprovados, sendo 900 a partir de abril e os demais no decorrer do ano. Estão pleiteando aproximadamente mais duas mil vagas para serem preenchidas conforme as necessidades.

A FENASPS reafirmou ser necessária a contração de funcionários para atender a demanda em todo o País, apresentamos como reivindicação pelo menos dez mil novos trabalhadores.

Reversão de opção de jornada
Os servidores que trabalham nas APS e assinaram o termo de opção pelas 30 horas com redução de salário, devem requerer sua reversão para que tenha assegurado integralmente seus direitos. O diretor de Gestão de Pessoas – José Nunes – assegurou que serão atendidos em seus pleitos. Nos casos em que houver problemas a Direção do INSS analisará à luz da legislação vigente.

Confira abaixo avaliação política da direção da Fenasps:


Luta da categoria arranca início da volta das 6 horas
Mobilizações impulsionadas pela Fenasps são a marca da conquista


Após anos de muita luta, nós servidores do INSS começamos a conquistar nossa jornada de 30 horas semanais de volta. Este é um passo inicial muito importante, que contemplará num primeiro momento a maioria dos servidores das APS, seguindo a luta pela extensão para toda a categoria.

Trata-se de uma importante vitória, fruto de um processo de resistência que se mantém desde nossa heróica greve de 2009, que continuou no interior de cada APS e se desenvolveu em dias de luta, atos em Brasília, um abaixo-assinado e diversas outras ações pelo país afora.



A Fenasps, nunca deixou de acreditar na luta dos trabalhadores, seguiu reivindicando nossas 30 horas, ao contrário de outras entidades, que abandonaram tão importante pauta no meio do caminho em prol de propostas rebaixadas.

Queremos saudar os principais responsáveis por essa tão importante vitória: os trabalhadores do INSS de todo o país, que não se renderam e seguiram na luta junto aos nossos sindicatos. Seguiremos a batalha pela extensão das 30 horas para toda a categoria, incluindo a área meio.  Vamos intensificar a mobilização para fortalecer  a campanha salarial do funcionalismo contra o congelamento do governo Dilma. Mas certamente este passo a frente nos enche de ânimo para estas e todas as lutas vindouras.

A FENASPS, orienta os sindicatos estaduais a realizarem assembléias por locais de trabalho, para discutir a organização do trabalho com a implantação da nova jornada, e seus desdobramentos.

Propondo que no dia 29 de fevereiro os servidores utilizem camisetas, banners, faixas e material alusivo a luta por melhores condições de trabalho e jornada das 30 horas.

No dia 17 de março realizaremos o Encontro Nacional dos Servidores do INSS e no dia 18 do mesmo mês, Plenária Nacional da Fenasps, com o intuito de dar continuidade a luta pelos nossos direitos. Todos lá!

É preciso lutar, é possível vencer! Viva a luta dos trabalhadores!

           
Brasília, 13 de fevereiro de 2012

Plantão FENASPS

segunda-feira, 6 de fevereiro de 2012

É com pesar que comunicamos o falecimento de Maria Aparecida da Silva Muniz, Irmã da Coordenadora Maria do Carmo Silva Marques ( Carminha) da cidade de Rancharia. O corpo está sendo velado na Casa de velório Municipal (endereço: Jorge Custodio de Souza s/n, próximo ao cemitério) na cidade de Rancharia.
O enterro será  as 17 horas do dia 06/02/2012.
Por este motivo a Regional estará Fechada, pois,  a Diretora Inez Alquati, a secretária Jaqueline, e a Coordenadora Vera Gabriel, estarão prestando condolências a familia.


quinta-feira, 2 de fevereiro de 2012

INSS - RESSARCIMENTO AO SINDICATO



Procedimentos para ressarcimento ao sindicato para os servidores do edital de 2004
    Os servidores que ingressaram no INSS por meio do Edital 01/2004 e foram ressarcidos pelo Sinsprev/SP, em decorrência do governo ter desrespeitado o período de vigência da liminar que garantia a jornada de 30 horas semanais sem desconto salarial para esses trabalhadores, devem efetuar a devolução ao Sinsprev/SP, uma vez que foi conquistado judicialmente o reconhecimento legal dessa liminar e os descontos foram revertidos pelo governo.
   O montante arrecadado, conforme deliberação de Assembleia Estadual realizada em 14 de março de 2011, será destinado a um fundo de mobilização, a fim de dar prosseguimento a luta política pelas 30 horas e demais demandas da categoria.
    Para realizar a restituição basta fazer o depósito no Banco do Brasil, agência 3548-3, conta corrente 4027- 4, preencher a declaração de devolução e encaminhá-la junto com o comprovante do depósito ao Sinsprev/SP. Tal procedimento pode ser feito pessoalmente ou pela via postal, remetendo à Rua Antônio de Godoy, 88 - 2º andar - Centro - São Paulo - SP - CEP: 01034-000 ou, ainda, pelo e-mail: tesouraria@sinsprev.org.br
   Cabe ressaltar que a ação ainda aguarda julgamento de mérito TRF. Além disso, segue a luta pela implementação de fato dos dois turnos de 6 horas e pela garantia do retorno de nossa jornada histórica para todos os servidores, sendo importantíssima a formação de tal fundo de mobilização para contribuir com a continuidade desta e das demais lutas de toda a categoria.
   Segue abaixo a deliberação a respeito da Assembleia Estadual de 14/03/2011, na qual foram estabelecidos tais procedimentos:


Servidores de 2004

    - Que, caso haja desconto para os concursados do edital 01/2004, o Sinsprev/SP faça o reembolso, mediante a assinatura de um termo no qual os servidores se comprometam a devolver o dinheiro, caso o desconto seja revertido, e que esse montante seja destinado a um fundo de mobilização.