25/09/2012 às 18:15:07 |
Presidente Prudente |
Eleição da nova Diretoria |
A Delegacia Regional do Sinsprev/SP em Presidente Prudente convoca todos os filiados da região (ativos e aposentados ) para Assembleia Geral que elegerá a nova Diretoria da Regional para o triênio 2012/2015.
Data: 05 de outubro de 2012
Horário: 18h30
Pauta: Eleição da nova Diretoria Regional
Local: Sede da Delegacia Regional do Sinsprev de Presidente Prudente (Rua Francisco Machado de Campos, 503 – Vila Nova – Presidente Prudente – CEP: 19010-300 - Telefone (18) 3221-9859.
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fonte:http://www.sinsprev.org.br/index.php?editoria=8999&chave_construtor=3
AposentadosParidade é o principal item da pauta
Os servidores aposentados da Capital e Grande São Paulo realizaram reunião, em 28 de setembro de 2012, para discutir as formas de mobilização para garantir os direitos da categoria. A reunião contou com a presença do Departamento Jurídico do Sinsprev/SP que esclareceu o andamento das ações
Os aposentados reafirmaram a luta pela paridade como um dos principais itens da pauta de reivindicação. Indicaram os nomes dos servidores que integrarão um comitê que organizará as atividades dos aposentados. Esse comitê também contará com a presença de dois representantes de cada Delegacia Regional do Sinsprev/SP. A primeira reunião será dia 9 de outubro de 2012.
26/09/2012 às 10:22:16 | |||||||||||
INSS | |||||||||||
Instituto insiste em não rever a jornada de 30 horas para todos | |||||||||||
A administração do INSS persiste em sequer reavaliar a questão do turno estendido para todos os servidores do Instituto. A Divisão de Orientação e Uniformização de Procedimento limitou-se a dar uma resposta automática para um abaixo assinado com mais de 500 assinaturas reivindicando a jornada de 30 horas semanais para os servidores da área meio, assim como para os que trabalham nas APSs que não se encaixaram nos critérios mínimos estabelecidos pelo governo. Em sua resposta o INSS baseou-se apenas na Resolução 177 que instituiu o turno estendido, não reavaliando os pontos abordados pelos servidores, tampouco se deu ao trabalho de fazer qualquer ponderação sobre a rediscussão do tema.
No abaixo assinado os trabalhadores descrevem a situação de desconforto gerada pelo tratamento diferenciado dentro do mesmo local de trabalho, observando que tanto os que cumprem jornada de 30 como de 40 horas recebem a mesma remuneração, gerando desmotivação e desgaste, também provocados pelo tipo de trabalho desempenhado em oito horas contínuas.
Os servidores ponderam, ainda, que em muitas APSs não há necessidade de atingir a lotação ideal para cumprir as metas e, em outras, precisam de mais provimento de vagas do que o programado pelo concurso externo.
O direito a jornada de 30 horas semanais para todos os servidores do INSS é um dos principais itens da pauta de reivindicação da categoria. Em todos os ofícios e audiências o Sinsprev/SP aborda a questão, não aceitando a diferenciação dentro da própria categoria e exigindo concurso público para suprir a falta de servidores.
Além de todos os problemas decorrentes da jornada diferenciada entre os trabalhadores do INSS, muitas chefias a utilizam para praticar o assédio moral, ameaçando com o retorno da jornada de 40 horas, caso as metas absurdas não sejam atingidas.
Apenas a mobilização da categoria irá reverter esse quadro instalado no INSS. É fundamental continuar reivindicando e denunciando ao Sinsprev/SP as chefias que têm como praxe o assédio moral.
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